디지털감정평가서

• 감정평가서를 작성한 후 PDF 등으로 전환하여 파일로 전송(관련 서류는 스캔본)함으로써 기존의 종이로 출력 후 실물로 전달하는 감정평가서 발송을 자제하고 있음.

녹색건축물 전문평가 커리큘럼 운영

• 녹색건축물자재, 기타 친환경 설비 등에 대한 연구자료와 비용자료 등을 수집하여 교육 및 전담팀을 운영하고, 녹색건출물의 가치를 올바르게 반영할 수 있도록 함.

녹색제품의 사용확대

• 에너지·자원 투입과 온실가스 및 오염물질 발생을 최소화하는 제품으로, 환경표지 인증제품·우수재활용(GR) 인증제품·저탄소 인증제품이 녹색제품에 해당되며, 녹색제품인증을 받은 사무용품 등의 사용을 확대하고 있음.

일과 생활의 균형을 위한 프로그램

• 근무의 특성에 따라 출/퇴근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 실시하고 있으며, 심신단련 휴가제도 등을 통해 근무 만족도 및 삶의 질을 향상시킴으로써 업무생산성을 제고하고 있음.

노사협력 문화 조성

• 가람감정평가법인은 구성원간의 친목도모를 위한 사내 동호회(야구, 탁구, 골프, 영화 등)를 지원함으로써 노사협력체계를 강화하고 있음.

공정거래 및 거래대상 선정원칙 공시

• 가람감정평가법인은 협력업체를 선정함에 있어 선정기준을 공시하여 협력업체와의 거래에 있어 투명성을 높이고 있음.

사회공헌 프로그램

• 가람감정평가법인은 ‘대한적십자사 씀씀이가 바른기업 동참’ 등 위기가정을 지원하기 위한 기업사회공헌 캠페인에 참여하고 있으며, 사회주택 활성화(한국사회주택협회)
  및 산학교류 협약(명지대학교)을 통한 사회공헌 프로그램을 운영중임.

정보의 투명성

• 가람감정평가법인은 최근 3년 동안 회계기준 위반 내역이 존재하지 않았음. 또한, 외부감사인의 비감사용역 제공 내역이 없어 회계투명성 부문에서 우수한 성과를 보였음.

이사회의 구성과 활동

• 가람감정평가법인의 이사회 내에는 이사로서 충실한 의무 수행이 어려울 만큼 과도하게 겸직을 하고 있는 이사가 없는 것으로 파악되어 동 지표에서 우수한 평가를 받았음.

지속가능경영 인프라

• 가람감정평가법인은 윤리규범 수립 및 임직원 대상 윤리 교육 프로그램을 시행하고 있어 높은 성과를 인정받았음. 또한, ESG 위원회를 통하여 향후 ESG 관련 성과 공시를 통해 지속가능경영 인프라 성과를 향상시킬 수 있도록 노력할 예정임